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GL-01-RJ30 |  Curso Registro de jornada. Organización e implantación


Curso para  aprender a cumplir correctamente la normativa sobre el registro de jornada en las empresas, relacionándola con la legislación laboral y la gestión de horas extraordinarias. Aprenderás a diseñar acuerdos laborales, elegir el sistema de registro más adecuado (en papel, digital o físico) y actuar ante posibles inspecciones.

Una formación práctica y actualizada para garantizar el cumplimiento normativo y una gestión del tiempo de trabajo más eficiente y transparente..   


> MODALIDAD: Online

> DURACIÓN: 30 horas

> CATEGORÍA: Gestión laboralAdministración

> PRECIO: 100% bonificable

    El precio de formación incluye las gestiones y de tramites con FUNDAE. ¡Consúltanos el precio!
  • Comprender la normativa relativa al registro de jornada en las empresas
  • Relacionar la normativa de registro de jornada con el resto de legislación laboral y especialmente con la realización de horas extraordinarias
  • Implementar un acuerdo laboral de empresa para el establecimiento de registro de jornada. Entender las cláusulas que se pueden introducir y la finalidad de las mismas
  • Conocer los sistemas de registro de jornada válidos en las empresas
  • Implementar un sistema de registro de jornada con alguna de las tres modalidades existentes; en papel, a través de una herramienta informática o con un sistema físico de control
  • Aprender a actuar ante una inspección de trabajo en la empresa.
Normativa de registro de jornada en las empresas
  • Introducción
  • Explicación de la normativa
  • Finalidad
  • Obligatoriedad
  • Sanciones
  • Horas extraordinarias
  • El control horario en el resto del mundo
  • Resumen
Aplicación práctica del control horario según el RD-ley 8/2019
  • Introducción
  • Consideraciones previas a elegir el sistema de control horario
  • Sistemas válidos de control horario
  • Modelos manuales en soporte papel
  • Herramientas informáticas para implementar el control horario
  • Terminales de control
  • Resumen
Inspecciones de trabajo en empresas
  • Introducción
  • Preguntas frecuentes sobre la inspección de trabajo en las empresas
  • Tipos de inspecciones
  • Protocolo de actuación ante una inspección de trabajo
  • Resumen

Todos los productos cuentan con una política de devolución de 30 días. Los artículos deben estar en su condición original, sin usar y debe incluir el recibo o la prueba de compra. Los reembolsos se procesan luego de 5-7 días laborables tras recibir el artículo devuelto.

  • Sin requisitos previos
  • Ideal seguir el curso desde un ordenador
  • Al finalizar este curso, obtendrás un certificado de asistencia
  • Tutorías personalizadas para acompañarte en tu aprendizaje
  • Orientación académica online y apoyo con tiempos flexibles
  • El curso incluye ejercicios prácticos


¡I N S C R Í B E T E!