ID.04.PAL05 | Píldora Protocolo de acoso LGTBI
> MODALIDAD: Online
> DURACIÓN: 5 horas
> CATEGORÍA: Igualdad. Formaciones complementarias
> TITULACION: 100% bonificable
Adquirirá las competencias básicas necesarias para conocer la normativa relacionada con las medidas para la igualdad y no discriminación ante el colectivo LGTBI y tomar conciencia de la importancia de llevar a cabo un protocolo de acoso LGTBI.
- Objeto
- Medidas planificadas a tener en cuenta en un plan LGTBI (Anexo I)
- Protocolo de actuación frente al acoso y la violencia con las personas (Anexo II)
- ¿Cómo se lleva a cabo el protocolo LGTBI en las empresas?
- ¿Qué vigencia tiene el protocolo LGTBI en las empresas?
Capítulo 2: Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Objeto y ámbito de aplicación de la Ley
- Definiciones y conceptos generales de la Ley
- ¿Cómo afecta la ley a las empresas?
- Medidas en el ámbito laboral para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans.
- Infracciones y sanciones.
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- Sin requisitos previos
- Ideal seguir el curso desde un ordenador
- Al finalizar este curso, obtendrás un certificado de asistencia
- Tutorías personalizadas para acompañarte en tu aprendizaje
- Orientación académica online y apoyo con tiempos flexibles
- El curso incluye ejercicios prácticos
